Grietje Zemering Komt uit Wijk en Aalburg. Achtergrond: ruime ervaring bij bibliotheken in Noord-Brabant als leesconsulent, educatie makelaar en manager frontoffice. Opleidingen gevolgd voor Interne Cultuur Coördinator en Mediacoach.…
De Groene Loper - Documentaires & dialoog Ga na afloop van de documentaires in gesprek tijdens het speciaal voor deze dag samengestelde verdiepingsprogramma. De Queeste Drie biologische boeren die hun verlangen leven. Drie boeren die…
Weet jij hoe lekker de maaltijd van morgen is? Proef het vandaag in de horeca, haal de lokaal geproduceerde of plantaardige aanbieding bij de supermarkt en geniet. Wat wordt het bij jou: misschien een vegetarische vrijdag? Deelnemers…
Bouwkavels fase 2 in de verkoop Gemeente Altena verkoopt 6 bouwkavels voor zelfbouwers in Achter de Schans fase 2. De kavels hebben een oppervlakte van 420 m2 tot en met 737 m2. Kavelprijzen Kavelnummer Oppervlakte Grondprijs inclusief…
Op weg naar een leefbaar en verkeersveilig dorp Samen met inwoners, bedrijven en belangenverenigingen, de gemeenteraad en de gemeente is gewerkt aan de Verkeersvisie Hank. In deze visie is een aanpak voor de toekomst van het verkeer in…
Voortgang Uitvoeringsagenda Regio WBO Jeugd Gemeenten van jeugdhulpregio West-Brabant Oost hebben samen een strategie ontwikkeld om de Regiovisie Jeugdhulp mee uit te voeren: Jeugdhulp 2030 ‘dichtbij en op maat’. Hiermee werken ze…
Welkom op de webpagina van Achter De Schans! Op deze pagina informeren wij huidige en toekomstige bewoners over de inrichting van de wijk en een aantal praktische zaken. Voor informatie over de verkoop, bouwkavels en de algemene…
Beantwoording artikel 53-vragen criteria asielopvang Het college informeert de fractie Vrije Volkspartij Altena over de woordkeuze bij de enquête over de criteria rondom asielopvang en dat het niet aan de orde is om dat te…
RIB directie van interim naar vast Op dit moment kennen we een bezetting van 4 directeuren, 1 vast en 3 tijdelijk via inhuur. Er is en planning opgesteld waarin de interim directeuren geleidelijk worden vervangen door vaste krachten.…
Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een bewijs van goed gedrag. Werkgevers of organisaties kunnen u om een VOG vragen. U kunt dit op 3 manieren regelen. 1. U doet online een aanvraag via een link van uw werkgever Uw werkgever…